DETALLES, FICCIóN Y ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

A través de él, se fuerza a un empleado a nominar entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.La Segunda Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo, llevada a mango en 1996 por la Fundación Europea para la Perfeccionamiento de las Condiciones de Vida y de Trabajo se oc